1月21日，伟德BETVlCTOR1946在漳州校区嘉庚学院主楼10楼会议室召开党政联席会议，专题研讨并推进研究生培养与管理机制改革。学院全体党政领导班子成员、系主任、办公室主任及相关秘书参加会议。会议由学院党委书记陈光主持。

分管研究生教学副院长欧阳高亮汇报了2014年学院研究生培养与管理机制改革方案，介绍了改革的初步方案及相关办法和规定。改革涉及研究生招生、研究生培养与管理两大方面共19项改革内容。

会议着重围绕2014级研究生课程拟设置方案，就每门课程的名称、任课教师的安排、设置的学期进行了商讨，初步确定了新的研究生培养方案。与会人员对“博士生中期考核和中期分流的办法”、“研究生毕业论文答辩优秀率有关建议”、“研究生轮转制度”提出了各自的看法并充分交换了意见，会议确定了基本规定。

会议还对2014年暑期夏令营工作做了部署，在总结去年成功经验的基础上，决定继续派出一支优秀、精干的教师队伍有针对性地深入部分“985”、“211”重点高校作招生宣讲。院长林圣彩教授主动请缨，表示愿意前往山东大学做学术报告并做招生宣传。

会上，分管本科生教学副院长周大旺还就2014年本科教学工作计划向会议作了汇报。他介绍了全院教师本科教学工作量情况，提出了学院在本科实践教学的传承与建设方面存在的问题。会议研究确定了各门实验课程的教学团队及其课程负责人；打通本科生和研究生理论课和实验课的教学组织和管理，成立学院理论教学部和实验教学部，并确定了相关成员；缩减部分实验课程的内容，使之更加贴近科研实际，压缩野外生产实习的学时。

学院牢固树立人才培养的中心地位，坚持走以质量提升为核心的内涵式发展道路，尊重教育规律，注重改革创新，2013年在本科教学改革方面取得了显著成效。2014年，学院再接再厉，在巩固本科教学改革成果的基础上，以研究生培养与管理机制改革为抓手，着力推动学院人才培养质量再上新台阶。

（薛志平 邹益珍）