《关于2017年教师职务聘任工作的通知》已在学校人事处主页“通知公告”栏、OA系统“已发公文”发布，通知正文详见：http://rsc.xmu.edu.cn/61/fd/c3158a287229/page.htm。

请有意申请的老师认真阅读通知正文及附件说明材料，并对照学校通知要求在规定时间内提交相关材料。

本年度教师高级职务聘任工作集中开展两批，符合条件的校内外教师可对照岗位要求和自身实际，选择其中一批次竞聘（每位申请者每年仅限申报一次）。第二批应聘岗位为第一批聘任工作完成时，本年度招聘计划中尚未聘任的空岗。（第二批的申报时间节点，待第一批初步结果知晓后再通知）

1. 应聘高级岗位：

校内人员高聘为系统线上提交材料（具体操作请参考附件），并经教学秘书和科研秘书审核（科研成果审核请准备好相关证明材料），具体应聘方式详见通知正文及附件说明，于7月15日前系统提交。

2. 应聘中级岗位（助教应聘助理教授、助理工程师应聘工程师等）：

通过自助平台进行（具体操作请参考附件），并经教学秘书和科研秘书审核（科研成果审核请准备好相关证明材料），具体应聘方式详见通知正文及附件说明，于7月15日前系统提交。

时间安排：

1. 教师个人申请及资格审查至7月15日（7月16日起，均不再接受校内人员的申请，请务必提早报名），但请老师们注意：7月15日必须是提交教学秘书、科研秘书审核的最终结果（科研成果审核请老师们准备好相关附件）--7月15日之后系统不可修改！

2. 外语免试申请提交：7月15日前提交

3. 提交代表作及相关进行同行专家评审：7月16日-7月24日

4. 学院遴选确定拟聘人选（院长提名+教授委员会评议）：7月25日之前（学院高聘述职汇报时间确定后再另行通知）

特别提醒：

为避免老师出现最终忘记线上提交的情况，请今年有意申请高聘的老师，先回复邮箱smxz@xmu.edu.cn报备。若有疑问，欢迎老师们随时联系（联系电话：2181601）。