2014年2月19日下午，校研究生院常务副院长陶涛教授、副院长陈工教授、培养与管理办公室副主任范丽娟等一行4人到学院调研，与学院党政领导及教师代表就研究生培养方案设置、博士生中期考核、研究生招生、研究生奖学金统筹、研究生心理咨询和研究生轮转制度等进行了座谈交流。我院党政领导、系主任代表、办公室主任及研究生秘书参加了座谈。

在座谈会上，欧阳高亮副院长详细介绍了学院2014年拟制定的新培养方案，汇报了我院2013年举办夏令营所取得的突出成绩，并就博士生中期考核、研究生轮转方式和研究生发表学术论文奖励制度提出了我院的初步方案。

林圣彩院长认为，培养方案的课程设置对研究生培养非常重要，课程改革要遵循人才培养的规律，强调我院一定要开设好“研究生读书报告会”课程，办好学术报告和学术讲座，花大力气真正落实博士生中期考核。另外，林院长还就生物学学科建设、博士生学制等提出了自己的建议。

陈光书记认为如何处理导师与研究生之间的关系是当今一个很重要的课题，研究生心理状况和师生关系直接影响到学生的成长成才和导师的课题研究，希望研究生院从研究生培养与管理的角度予以高度重视，并在政策和经费上给予一定的支持。

研究生院领导还与我院党政领导就研究生奖学金统筹经费如何筹措及研究生共同平台课程等事项进行了交流。

陶涛常务副院长对我院近年来在研究生培养和课程改革方面所取得的成绩表示了充分肯定，希望学院能进一步总结经验，深化研究生培养机制改革，建立符合学科发展规律、研究生成长成才规律和科学研究发展需求的研究生培养与管理机制，并将一些好的经验做法在学校层面进行交流和推广。

（文\邹益珍 马利娜 图\楼斌）